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When McKinsey Comes |
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| | Walt Bogdanich 외 |
| ǻ | Doubleday |
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더 짧게, 더 깊게: 근무시간 혁신이 |
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| 2025년 발표된 Nature Human Behaviour 연구는 6개국, 141개 기업, 약 2,900명의 직원을 대상으로 6개월간 주 4일 근무제를 시범 도입한 결과를 분석했다. 그 결과는 예상보다 더 극적이었다. 근무 시간이 줄었지만, "업무 효율성과 집중도는 오히려 증가"했다. |
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Z세대와의 공존과 번영 |
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| 환경적 상황이 서로 다르기 때문에 모든 세대는 행동에 근본적 영향을 미치는 고유한 집단 심리적 특성을 지니고 있다. 밀레니얼 세대와 주머(Zoomers), 즉 Z세대도 마찬가지다. 하지만 이 새로운 세대는 기성세대가 구성한 구조 내에서 여러 어려움을 겪고 있다. 갈등도 상존하고 있다. 이 문제는 어디에 영향을 미치게 될까? 세대간의 공존과 번영을 위해 필요한 것은 무엇일까? |
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플라즈마 1,337초 유지: 인류가 |
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| 지구가 직면한 가장 복잡한 문제 중 하나는 에너지다. 화석연료는 지구 온난화의 주범이며, 태양광이나 풍력은 날씨에 의존하는 간헐성 문제를 안고 있다. 이 딜레마 속에서 다시 주목받는 것이 바로 핵융합(fusion energy)이다. |
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대면적 페로브스카이트 태양전지 효율 |
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| 2025년, 세계 최대 태양광 기업 중 하나인 "LONGi"는 대면적(260cm²) 규모의 실리콘-페로브스카이트 탠덤 전지에서 "33%의 전력변환효율(PCE)"을 달성했다고 발표했다. 이는 국제적으로 권위 있는 "NREL(미국 국립재생에너지연구소)" 인증을 획득한 첫 사례이자, 양산 가능한 대형 셀 기준에서 달성된 세계 최고 기록이다. 단순한 연구실 성과를 넘어 "상용화 단계로의 돌파구"를 보여준 중요한 이정표다. |
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