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AI 시대의 주도권: 조직 성숙도를 |
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| 챗GPT를 비롯한 생성형 AI의 등장은 경영진에게 무한한 가능성과 동시에 커다란 압박을 안겨주고 있다. 그런데 이와 같은 분위기에도 불구하고, 실제로 AI를 조직 내 전반적인 업무 프로세스에 깊이 통합하여 실질적인 비즈니스 성과를 창출하고 있다고 평가하는 기업은 극소수에 불과하다. |
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전 세계적인 인구절벽의 시대 |
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| 인구절벽은 단순히 인구가 급격히 감소하는 현상을 넘어서, 그로 인해 사회, 경제, 문화적으로 미치는 광범위한 영향을 뜻한다. 이 문제는 단지 일부 국가나 지역의 문제에 그치지 않는다. 인구 절벽은 전 세계적으로 다양한 형태로 나타나고 있으며, 그에 따른 영향력은 지금도 현실에서 체감되고 있다. |
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생성형 AI의 기대와 업무 현장의 현 |
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| 2022년 말, ChatGPT의 등장은 생성형 인공지능(generative AI)을 대중적 관심의 중심으로 끌어올렸다. 이 기술은 이미지, 문장, 코드, 음악 등 다양한 창작물을 스스로 만들어내며, 인간의 창의성과 상상력을 보완하거나 대체할 수 있는 도구로 주목받기 시작했다. |
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생성형 AI: 현대 직장에서 비전과 |
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| 생성형 AI의 급성장 속에서 대형 언어 모델(LLM)의 실제 직무 활용에 대한 기대와 한계가 드러나고 있다. 조직들은 LLM 통합 시 지식 수집, 출력 검증, 비용 편익 등 주요 과제를 해결해야 할 필요가 있다. |
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기계 지능 혁명, 어디까지 왔나? |
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| 양자 컴퓨팅, 인공지능, 5G는 오늘날 이야기되는 최신 기술이다. 이 기술은 그 자체로도 큰 의미가 있다. 하지만 이 기술들이 통합되어 만들어낼 미래는 우리의 삶과 세계를 극적으로 변화시킬 것이다. 앞으로 어떤 일들이 일어날 것인가? |
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