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If You Build It Will
| Rob Adams
ǻ | Wiley
대남성불황이 끝나다
2007년 12월 대침체(Great Recession)가 시작된 이후, 미국에서만 750만 개의 일자리가 사라졌다. 인구통계 학자들은 엄청나게 많은 사람들의 실직은 본질적으로 남성을 대상으로 이루어지지만, 새로 창출되는 일자리 가운데 상당 부분이 여성들로 채워지면서 불균형이 심화될 것이라는 점을 경고해왔다. 이러한 트렌드의 이면에는 무엇이 있고, 향후 방향은 어떻게 전개될까?
아웃소싱은 이제 그만, 통합 모델의
근 10여 년 동안, 세계적 트렌드는 수직 분산Vertical Disintegration을 지향하는 것이었다. 가치 체인의 모든 활동을 관리하는 대신 기업들은 핵심 역량에만 집중하고 그 외는 대부분 아웃소싱했던 것이다. 그러나 지금은 어떨까? 시계추가 이제 반대로 수직 통합Vertical Integration을 향해 움직이고 있다. 이렇게 예상치 못한 이동을 선도하고 있는 기업은 누구인가? 사업가와 투자자, 소비자가 고려해야 할 점은 무엇인가?
Science Explores the
Happy employees stay with their employers longer, and generally are more productive than unhappy employees. Happy customers stick with their suppliers longer, and typically buy more.
[RH] 운명을 가르는 ‘첫 번째 사
연구자들은 첫 번째 리뷰가 최대 3년 동안 제품의 전체 리뷰에 영향을 미치고 이후 리뷰의 양과 제품에 대한 어조, 뉘앙스 등 모든 것에 영향을 미칠 수 있음을 발견했다.