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On-Line Libraries, C |
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| Nearly everyone would agree that today’s constant changes in technologies, work, and global markets require companies to hire well-educated employees and to train and retrain their workforces continually. But, until now, there have been at least three obstacles to lifelong learning: |
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인공 혈액 개발, 어디까지 왔는가? |
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| 수혈의 역사가 80년이 넘었다. 오늘날까지 의료 분야에서 수혈은 여전히 중요한 분야로 남아있다. 하지만 의료 분야의 괄목할 만한 성장과 달리 수혈은 그 자리에 정체되어 있다. 처음 수혈이 시작되었을 때 한정된 공급, 한정된 보관 기간, 감염 위험, 매우 까다로운 환경의 보관 조건이 문제였다. 지금도 이 문제는 그대로다. 해결할 수 있는 방법이 없을까? 최근 ‘인공 혈액’으로 지금까지 수혈 분야를 옥죄어 온 모든 제약이 사라지려 하고 있다.
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Hot Seat: What I Lea |
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| | Jeff Immelt 외 |
| ǻ | Avid Reader Press |
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[GT] 사람에게 무해한 새로운 항바 |
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| 어떤 신기술이 세상을 극적으로 변화시킬까? 세계 최고의 연구소에서 나오는 놀라운 혁신을 독점 소개합니다. |
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[RH] 통합적이고 창의적인 직원을 |
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| 오늘날 세계가 직면한 문제는 점점 더 복잡하고 역동적이다. 따라서 큰 문제를 해결하려면 사람들이 예술과 과학과 같이 겉보기에는 서로 다른 지식 영역을 활용하고 통합해야한다. 다양한 분야의 지식을 결합하는 이러한 능력은 지역 및 글로벌 문제를 해결하기 위한 효과적이고 혁신적인 솔루션을 생성하는 데 중요하다. |
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