ϽӸ | [517,442] | |
---|---|---|
ؿܼ | [0] | |
۷ι Ʈ | [2] | |
̵ 긮ν | [470] |
![]() |
중국 천재가 된 홍 대리2 | |
| 김만기 외 | ||
ǻ | 다산라이프 | ||
![]() |
영업, 질문으로 승부하라 | |
| 오정환·한연경 | ||
ǻ | 호이테북스 | ||
![]() |
The Art of Strategy | |
| Avinash Dixit 외 | ||
ǻ | W. W. Norton | ||
![]() |
복잡성과 간소화 사이의 균형 찾기 | |
지난 30년 동안, 전 세계의 기업 회의실에서 나온 일관된 메시지는 "단순화하라!"였다. 이러한 간소화에 대한 논의와 노력은 많은 이점을 남겼지만, 한편으로는 지나치게 단순화하는 데서 오는 문제도 분명히 잉태하고 있었다. 이제 기업들은 지나친 단순화에 대해 의문을 품기 시작했다. 지금까지의 연구를 보면, 단순화는 기업의 장기적 가치 증대 부문에까지 이르렀다. 하지만 이 수준을 넘어서면? | ||
![]() |
일자리 전쟁 - 취업난 시대의 최대 | |
최근 갤럽(Gallup Organization)은 세계적으로 실시한 여론조사 결과를 취합했는데, 세계 전역에서 사람들이 가장 필요하다고 생각하는 것은 ‘좋은 일자리’였다. 사람들은 용주로부터 적절한 급여를 받으며 주당 최소 30시간을 근무할 수 있는 안정적인 정규직 노동자가 되기를 원한다. | ||