|
|
¸ð±âÁö µðÆúÆ®ÀÇ ¹ßÀü |
|
¸ð°Ç ½ºÅĸ®(Morgan Stanley)°¡ ÃÖ±Ù ¹ßÇ¥ÇÑ ¿¬±¸¿¡ µû¸£¸é, ÁÖÅà ´ãº¸´ëÃâ 乫ºÒÀÌÇà Áß ´ë·« 12% Á¤µµ°¡ ¼ÒÀ§ ¸»ÇÏ´Â "Àü·«Àû µðÆúÆ®(strategic defaults)"ÀÌ´Ù. Àü·«Àû µðÆúÆ®¶õ ÇöÀç Áý°ªÀÌ ´ëÃ⠱ݾ׺¸´Ù ³·±â ¶§¹®¿¡ 乫ÀÚ°¡ À¶ÀÚ±Ý »óȯÀ» Áß´ÜÇϱâ·Î °áÁ¤ÇÏ´Â °ÍÀÌ´Ù.
|
|
|
|
Áõ°Å±â¹Ý °æ¿µÀÇ ½Ã´ë, ¹«¾ùÀ» ÇØ¾ß |
|
<br>¿ª»ç»ó Áö±Ýó·³ ¸¹Àº Á¤º¸¸¦ ÀûÀýÇÑ ¶§ Á¢ÇÒ ¼ö ÀÖ¾ú´ø ½Ã´ë´Â ¾ø¾ú´Ù. ÇÏÁö¸¸ ±ÝÀ¶ À§±â·Î ÀÎÇØ »õ·Ó°Ô µå·¯³ »ç½ÇÀº ¿ì¸®¿¡°Ô ¹¯´Â´Ù. ¡°¾î¶»°Ô ±×Åä·Ï ¼ö¸¹Àº ¶È¶ÈÇÑ »ç¶÷µéÀÌ ÀÏ°üÀûÀ¸·Î ±×·± ²ûÁ÷ÇÑ °áÁ¤À» ³»¸± ¼ö ÀÖ¾úÀ»±î?¡± ¹º°¡ À߸øµÈ °ÍÀÌ´Ù. °íÀÇÀû À§¹ýÇàÀ§¶ó´Â ´ÜÆíÀû Áö½ÄÀº Á¦ÃĵÎÀÚ. ¹®Á¦´Â Áö³ªÄ¡°Ô ¸¹Àº Áß¿äÇÑ °áÁ¤µéÀÌ ÀÌÀü ÀÇ»ç °áÁ¤ÀÚµéÀÌ Çؿ԰ųª ¡®°ú°ÅÀÇ ½ÂÀڵ顯ÀÌ Çß´ø ¹æ½ÄÀ» ¹«Â÷º°ÀûÀ¸·Î ¡®º¥Ä¡¸¶Å·¡¯ÇÏ´Â ½ÄÀ¸·Î ÀÌ·ïÁ³´Ù´Â µ¥ ÀÖ´Ù. °á·ÐÀº Çϳª´Ù. ´ëÂü»ç°¡ ÈÛ¾µ°í °£ ÀÚ¸®¸¦ Àç°ÇÇÏ¸é¼ ÀÌÁ¦ °æ¿µÀÚµéÀº ¾ÕÀ¸·Î ÀÌ¿Í ºñ½ÁÇÑ ½Ç¼ö¸¦ ÇÇÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¹æ¹ýÀ» ¼±ÅÃÇÒ ¶§´Ù. |
|
|
|
Good People: The Onl |
|
ÀúÀÚ | Anthony Tjan |
ÃâÆÇ»ç | Portfolio |
|
|
°¡»ó Ŭ·¯½ºÅͶõ ¹«¾ùÀΰ¡? |
|
21¼¼±â, ±â¾÷µéÀº ÁýÁßµÈ ÇÑ Áö¿ª¿¡¼ ½ÅÁ¦Ç°À» »ý»êÇϱâ À§ÇØ ¸ðµç ÀÚ¿ø°ú Àü¹®°¡¸¦ ¸ðÀ» ÇÊ¿ä°¡ ¾ø´Ù. ´ë½Å ÷´Ü ±â¼ú°ú Áøº¸ÀûÀÎ ºñÁî´Ï½º °üÇàÀ» È°¿ëÇؼ °¡»ó Ŭ·¯½ºÅÍ(Virtual Cluster)¸¦ ¸¸µé ¸é µÈ´Ù. °¡»ó Ŭ·¯½ºÅÍ´Â ´ë°³ ½ºÅ³À» °âºñÇÑ ÀϽÃÀûÀÎ ¾÷¹«»óÀÇ µ¿¸Í°ü°èÀ̱⠶§¹®¿¡ ½ÃÀå ±âȸ¸¦ È°¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ÇÏÁö¸¸ Áö¿ªÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î ÇÑ °æÁ¦Àû Ŭ·¯½ºÅÍ¿Í ´Þ¸® ÀÌ·± Ŭ·¯½ºÅÍ´Â °¡»óÀÌ´Ù. Áï Àü ¼¼°èÀûÀ¸·Î »¸¾î³ª°£ Á¶Á÷ÀÌÁö¸¸ ÄÄÇ»ÅÍ ³×Æ®¿öÅ©¿Í Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ±â¼ú·Î À̾îÁ® ÀÖ´Ù.<br> |
|
|
|
ºê·£µù ¸Í½Å¿¡¼ ¹þ¾î³ª±â |
|
"ºê·£µù"Àº 21¼¼±â °¡Àå Áß¿äÇÑ ¸¶ÄÉÆà ¿ª·®À¸·Î Ã߾ӵǾî¿Ô´Ù. ÇÏÁö¸¸ ±× ¾à¼ÓÀÌ ±â´ë¿¡ ºÎÀÀÇߴ°¡? ºê·£µù¿¡ ´ëÇÑ ¸Á»óÀ¸·Î ÀÎÇÑ ºÎÀÛ¿ëÀº ¹«¾ùÀΰ¡? °úµµÇÑ ºê·£µù ¸Í½ÅÀÇ ÆóÇØ¿Í ¾ÕÀ¸·Î ³ª¾Æ°¡¾ß ÇÒ ¹æ¹ý¿¡ ´ëÇØ ¸ð»öÇغ¸ÀÚ.
|
|
|