|
|
Áß±¹°ú ÀεµÀÇ µµ½ÃÈ, ¾î¶»°Ô °°°í |
|
20¼¼±â ÀÌÀü¿¡´Â Àü ¼¼°è ´ëºÎºÐÀÇ »ç¶÷µéÀÌ ½Ã°ñ¿¡¼ ÀÚ±ÞÀÚÁ·¿¡ °¡±î¿î ³ó¾÷¿¡ Á¾»çÇÏ°í ÀÖ¾ú´Ù. 2007³âÀº ¾î¶²°¡? Àü ¼¼°è Àα¸ÀÇ Àý¹Ý ÀÌ»óÀÌ µµ½Ã¿¡ »ì°í ÀÖ´Ù. 1õ³â ÀÌ»ó µµ½Ã¿´´ø Áö¿ª»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ·±´ø, Æĸ®, ·Î¸¶ µî Àü ¼¼°èÀÇ µµ½Ã´Â Á¡Á¡ ´õ µ¢Ä¡°¡ Ä¿Áö°í ÀÖ´Ù. ¿À´Ã³¯ÀÇ ÀÏÀÚ¸® ÀüÀïÀº ¹Ù·Î ÀÌ·¯ÇÑ µµ½Ã¿¡¼ ÁÖ·Î ¹ß»ýÇÏ´Â ¹®Á¦ÀÌ´Ù. µµ½ÃÈÀÇ ÀÏÀÚ¸® ÀüÀïÀÇ ÇÔ¼ö¸¦ µé¿©´Ùº¸ÀÚ. |
|
|
|
Co-Active Coaching |
|
ÀúÀÚ | Karen Kimsey-House ¿Ü |
ÃâÆÇ»ç | Nicholas Brealey |
|
|
½Å°æÁ¦ ½Ã´ë, ´ëÇÐ Á¹¾÷ÀåÀº ¾î¶² ÀÇ |
|
±¹°¡ °æÀï·Â¿¡¼ ÀÎÀû ÀÚº»Àº Àý´ëÀûÀ¸·Î Áß¿äÇÏ´Ù. ÇÏÁö¸¸ ½Å°æÁ¦ ½Ã´ë¿¡ ±âÁ¸ ±³À° ½Ã½ºÅÛÀÌ °ú¿¬ ÀûÇÕÇÑ °ÍÀϱî? »ç½Ç´ë·Î ¸»ÇÏÀÚ¸é, ´ëÇÐ ±³À° ¸ðµ¨Àº Àα¸ Áß »óÀ§ 5~10%¿¡°Ô¸¸ È¿°úÀûÀÌ´Ù. ±×·³¿¡µµ ºÒ±¸ÇÏ°í, ±âÁ¸ ´ëÇÐ ¸ðµ¨À» ¸ðµÎ°¡ ¹Þ¾ÆµéÀ̵µ·Ï °¿äÇÑ °á°ú 21¼¼±â¿¡ ÇÊ¿äÇÑ ½ºÅ³À» °®Ãá ÀÎÀç°¡ ºÎÁ·ÇÑ »óȲÀÌ ¹ß»ýÇÏ°í ÀÖ´Ù. ½Å°æÁ¦ ½Ã´ë, ±³À°Àº ¾î¶°ÇØ¾ß ÇÒ±î? |
|
|
|
Á¡Á¡ ´õ ÀÚµ¿ÈµÇ´Â Á÷¾÷µé |
|
ÀÚµ¿È ½Ã´ë°¡ Ȱ¦ ¿¸®°í ÀÖ´Ù. ¹Ýº¹ÀûÀÎ À°Ã¼³ëµ¿¿¡¼ ÀÎÁö ÆÇ´Ü¿¡ À̸£´Â ºÐ¾ß±îÁö ÀÚµ¿ÈÀÇ ±ê¹ßÀº Àΰ£ÀÇ ¿µ¿ªÀ» Çϳª¾¿ Á¡·ÉÇÏ°í ÀÖ´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ ÀÚµ¿È´Â ÀÏÀÚ¸®¸¦ »©¾Ñ±â¸¸ ÇÏ´Â °ÍÀϱî? ¾Æ´Ï¸é ´õ ¸¹Àº »õ·Î¿î ÀÏÀÚ¸®¸¦ âÃâÇÒ °ÍÀΰ¡?
|
|
|
|
Game Changers |
|
ÀúÀÚ | Henrik M. Schatzinger 외 |
ÃâÆÇ»ç | Rowman & Littlefield Publishers |
|