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[RH] ‘기후 변화’와 ‘생산성 하 |
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| ‘환경과 자원 경제학(Environmental and Resource Economics)’ 저널에 발표된 새로운 연구에 따르면, 작업 현장의 온도와 습도가 관리되어도, 뜨거운 날씨는 노동자의 생산성을 감소시킨다는 결론을 내렸다. |
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[RH] 기업 사이코패스를 찾아라 |
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| ‘기업 사이코패스’ 분야의 선구자인 클라이브 보디(Clive Boddy) 박사는 최근 연구를 통해 금융 산업이 자신들의 기업과 산업 전체에 손해를 끼칠 수 있는 개인들을 식별하고 관리하고, 필요한 경우 이들을 제거하는 방법에 대해 살펴봤다. |
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전 세계는 에너지 현실주의에 눈뜨고 |
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| 에너지 현실주의는 현재의 글로벌 에너지 시스템을 실용적이고 사실 기반으로 이해하려는 접근 방식이다. 이는 기후 변화의 시급성을 부정하지도 않고, 재생에너지의 가치를 거부하지도 않는다. 오히려 현대 세계가 탄화수소에 깊이, 구조적으로 의존하고 있다는 냉엄한 현실을 인정해야 한다고 주장한다. |
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AI 시대의 주도권: 조직 성숙도를 |
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| 챗GPT를 비롯한 생성형 AI의 등장은 경영진에게 무한한 가능성과 동시에 커다란 압박을 안겨주고 있다. 그런데 이와 같은 분위기에도 불구하고, 실제로 AI를 조직 내 전반적인 업무 프로세스에 깊이 통합하여 실질적인 비즈니스 성과를 창출하고 있다고 평가하는 기업은 극소수에 불과하다. |
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전 세계적인 인구절벽의 시대 |
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| 인구절벽은 단순히 인구가 급격히 감소하는 현상을 넘어서, 그로 인해 사회, 경제, 문화적으로 미치는 광범위한 영향을 뜻한다. 이 문제는 단지 일부 국가나 지역의 문제에 그치지 않는다. 인구 절벽은 전 세계적으로 다양한 형태로 나타나고 있으며, 그에 따른 영향력은 지금도 현실에서 체감되고 있다. |
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