|
 |
일자리 전쟁 - 취업난 시대의 최대 |
|
| 최근 갤럽(Gallup Organization)은 세계적으로 실시한 여론조사 결과를 취합했는데, 세계 전역에서 사람들이 가장 필요하다고 생각하는 것은 ‘좋은 일자리’였다. 사람들은 용주로부터 적절한 급여를 받으며 주당 최소 30시간을 근무할 수 있는 안정적인 정규직 노동자가 되기를 원한다. |
|
|
 |
복잡성과 간소화 사이의 균형 찾기 |
|
| 지난 30년 동안, 전 세계의 기업 회의실에서 나온 일관된 메시지는 "단순화하라!"였다. 이러한 간소화에 대한 논의와 노력은 많은 이점을 남겼지만, 한편으로는 지나치게 단순화하는 데서 오는 문제도 분명히 잉태하고 있었다. 이제 기업들은 지나친 단순화에 대해 의문을 품기 시작했다. 지금까지의 연구를 보면, 단순화는 기업의 장기적 가치 증대 부문에까지 이르렀다. 하지만 이 수준을 넘어서면? |
|
|
 |
아미쉬 사회 |
|
| | 존 A. 호스테틀러(역:김아림) |
| ǻ | 생각과사람들 |
|
 |
잠재력이 더 기대되는 가상현실 기술 |
|
| 단도직입적으로 말하자면 가상현실 기술은 이제 황금기를 맞이할 준비를 마쳤다. 그럼에도 여전히 꽤 많은 전문가들이 큰 효용이 없는 일개 ‘솔루션’ 정도로만 인지하고 있다. 3D 프린팅이 처음 선보였을 때 소위 전문가들이 ‘이걸로 뭘 할 수 있겠어?’라고 하던 것과 비슷하다. 그렇다면 향후 5년 이내에 가상현실 기술이 실현해 낼 환상적인 일에는 무엇이 있을까? 또 산업 전반에 끼칠 파장은 무엇일까? |
|
|
 |
케인즈의 귀환은 일시적 귀환에 그쳐야 |
|
| 2년의 기간(1993∼1994년)을 제외하고 1981년부터 2008년까지 정책 토론은 근본적으로 공급을 중시하는 경제학이 독점해왔다. 하지만 오늘날에 와서 수십 년 만에 처음으로 존 메이나드 케인즈(John Maynard Keynes)와 폴 크루그먼(Paul Robin Krugman)의 경제적 수요가 밀턴 프리드먼(Milton Friedman)과 아서 래퍼(Arthur Laffer)의 수요를 넘어서고 있다.
현재 우리는 어디를 향하고 있는가? 예상되는 결과가 무엇인가? 미국과 세계 도처에서 국민의 마음을 잡기 위한 본격적인 공세가 시작되었다. 여기에서 파생할 위협과 기회과 기회는 무엇인가?
|
|
|
[133] 
