åǥ

   석유 가격 하락 - 재앙인가 축복인가
2014년 중반 배럴당 평균 100달러였던 원유가가 2016년 2월 기준 평균 30달러로 추락했고, 2019년 3월 기준 50달러와 60달러대에 머무르며 소폭의 상승과 하락을 반복하고 있다. 유가가 하락하면 어떤 일이 일어날까? 경제적 재앙을 초래할 수도 있는 유가 하락의 원인은 무엇이며, 어떤 파급 효과가 있을까? 저유가 시대가 인류의 미래에 의미하는 바는 무엇인지 분석해 보자.

åǥ

   산업 4.0 시대를 이끄는 9가지 기술
산업 4.0 시대가 본격화되고 있는 오늘날, 9가지 원천 기술들로 인해 미국 내 제조업과 유통업이 거대한 기지개를 펴고 있다. 이 9가지 기술은 무엇일까? 미국에 다시 경제적 르네상스를 가져오는 힘은 무엇인가? 앞으로 우리는 어떤 혜택을 얻게 될 것인가?

åǥ

   직원과 고용주가 함께 살아남는 방법
이론상으로 시장은 자원을 효율적으로 분배한다. 가장 활용가치가 높은 곳에 자원이 우선 할당되는 것이다. 하지만 인적 자본은 불행히도 그렇지 못한 것 같다. 잘못된 능력이 잘못된 위치에 배정되는 경우가 허다하다. 그 결과로 빚어지는 인력의 잉여와 부족은 우리를 더 가난하게 만든다. 이러한 인적 자본의 문제를 해결하기 위해 우리가 할 수 있는 일은 무엇인가?

åǥ

   일자리를 연결해주는 플랫폼의 시대
전 세계적으로 자신의 능력과 역량을 잘 살릴 수 있는 직업을 구하고자 하는 노력은 더욱 심화되고 있다. 특히 임금 정체와 업무 자동화가 가속화될 미래에 자신에게 맞는 일자리를 찾기는 더욱 어려워질 것이다. 다른 한편에서는 알맞은 능력을 가진 노동력이 부족하다는 소리도 들린다. 이런 상황에서 고용주와 구직자를 연결하는 온라인 인력 플랫폼은 어떤 역할을 할 수 있을까? 또 관련 기술과 비즈니스 모델은 어떻게 진화할 것인가?

åǥ

   고등교육 시장을 재편하는 역량기반 교육
미국의 고등교육에는 현재 엄청난 경제적 비용이 투입되고 있다. 그러나 이러한 고등교육을 받은 대상들이 앞으로 미국이 맞이할 기회를 제대로 활용할 수 있을까? 또 현재 교육 시스템이 교육 대상자들의 잠재력을 충분히 길러줄 수 있을까? 부정적인 답을 내놓을 수밖에 없다. 현재 교육 시스템의 문제점과 적절한 대안은 무엇인가?