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The Power of the Oth
| Henry Cloud
ǻ | HarperBusiness
인공지능이 주도하는 ‘생산성 붐’의
노동 인력이 점점 더 줄어드는 상황에서 부의 증대는 생산성 향상을 통해서만 달성될 수 있다. 그러나 1973년 이후 미국은 생산성 증가 둔화로 어려움을 겪어왔다. 미국의 경제 성장은 주로 70년대와 80년대 베이비붐 세대의 경제 활동과 1990년부터 2007년까지의 세계화로 인한 시장 확대에 의한 일회성 효과에 기인하고 있다. 그러나 앞으로는 어떨까? 노동 인력으로는 전망이 어둡다. 하지만 새로운 시대를 열 준비가 되고 있다. 바로 인공지능 때문이다. 앞으로 어떤 일이 일어날 것인가?
전 세계는 에너지 현실주의에 눈뜨고
에너지 현실주의는 현재의 글로벌 에너지 시스템을 실용적이고 사실 기반으로 이해하려는 접근 방식이다. 이는 기후 변화의 시급성을 부정하지도 않고, 재생에너지의 가치를 거부하지도 않는다. 오히려 현대 세계가 탄화수소에 깊이, 구조적으로 의존하고 있다는 냉엄한 현실을 인정해야 한다고 주장한다.
Z세대와의 공존과 번영
환경적 상황이 서로 다르기 때문에 모든 세대는 행동에 근본적 영향을 미치는 고유한 집단 심리적 특성을 지니고 있다. 밀레니얼 세대와 주머(Zoomers), 즉 Z세대도 마찬가지다. 하지만 이 새로운 세대는 기성세대가 구성한 구조 내에서 여러 어려움을 겪고 있다. 갈등도 상존하고 있다. 이 문제는 어디에 영향을 미치게 될까? 세대간의 공존과 번영을 위해 필요한 것은 무엇일까?
기술 발전에 따른 전례 없는 노동 시
최근 수년 동안, 선진 산업 국가의 노동자들이 노동 시장에서 전례 없는 수준의 붕괴와 불안정성을 경험하고 있다는 이야기가 회자되고 있다. 기술로 인한 자동화, 인공지능, 로봇 등이 수많은 사람들의 일자리를 뺏을 것이라는 의미다. 그런데 이것이 정말 사실일까? 현재 어떤 일이 일어나고 있는가?