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준비되거나 그렇지 않거나, 포스트 중 |
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| 오늘날 중국은 세계 최대 수출 주도, 저렴한 인건비를 통한 제조 경제에서 중산층이 늘어나고 소비가 주도하는 경제로 이동하는 과정에 있다. 이것은 중국 정부 입장에서 거대한 도전이고, 중국 시장에 진출하고자 하는 글로벌 기업들에게는 기회의 문이 열리고 있음을 의미한다. 중국의 경제적 변화는 글로벌 경제에서 기존 중국의 역할을 대신하려는 다른 신흥 경제국들에게 새로운 기회를 제공할 것이다. 전체적인 함의를 어떻게 봐야 할까? 누가 이익을 보고 누가 손해를 볼까? 중국의 환골탈태는 어떻게 진화할까? |
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모바일 애플리케이션 혁명 속으로 |
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| 사람들이 아이팟(iPod), 아이폰(iPhone), 블랙베리(Blackberry), 또는 수십 여 개의 다른 새로운 모바일 플랫폼에 관해 어떤 이야기를 하고 있다. 이와 관련된 새로운 업계는 갑자기 1990년대 후반 이래로 보지 못했던 흥분과 혁신을 야기하고 있다. 이러한 현상이 우리에게 뜻하는 바는 무엇이며, 지금 이런 일이 일어나는 이유는 무엇일까?
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Peak Human |
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| | Johan Norberg |
| ǻ | Atlantic Books |
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우주, 비즈니스를 위한 다음 프론티어 |
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| 앞으로 수십 년 동안 우주 통제의 판도를 바꾸는 싸움에서 누가 최종 승자가 될 것인가? 이 주제는 매우 중요하다. 어떤 기술이 가장 큰 차이를 만들까? 어떤 애플리케이션이 가장 큰 수익을 낼까? 이 혁신의 물결을 주도할 국가와 기업은 어디일까? |
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4일제 임금 유지가 던진 생산성의 질 |
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| 보스턴 칼리지와 유니버시티 칼리지 더블린 연구진이 참여한 연구는 4일제를 단순한 유행이나 만족도 이슈로 다루지 않고, 조직이 실제로 개입을 했을 때 어떤 변화가 생기는지 살폈다. 호주 캐나다 아일랜드 뉴질랜드 영국 미국의 141개 조직이 참여했고, 2,896명의 근로자를 대상으로 시행 전과 후의 변화를 비교했다. |
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