|
|
½É¸®Àû ħü Psychological |
|
<br>"±Û·Î¹ú °æÀï°ú ÀúÀÓ±Ý ³ëµ¿ÀÚ(ȤÀº ³ëµ¿±¹)·ÎÀÇ ¹«Â÷º°ÀûÀÎ ÀÌÀüÀ¸·Î ÀÎÇØ ±¹³» ³ëµ¿ÀÚµéÀÇ Á¶Á÷¿¡ ´ëÇÑ ¼Ò¼Ó°¨ÀÌ »ç¶óÁö°í ÀÖ´Ù. ÄÁÆÛ·±½ºº¸µå¸®ºä(The Conference Board Review)¿¡¼, ¹ÙµåÀ¨Àº ¹Ì±¹ ±Ù·ÎÀÚÀÇ 3ºÐÀÇ 2³ª µÇ´Â »ç¶÷µéÀÌ Àû±ØÀûÀ¸·Î »õ·Î¿î Á÷ÀåÀ» ã°í Àְųª ÇöÀç Á÷Àå¿¡¼ Àû´çÈ÷ ½Ã°£À» ¶§¿ï »ÓÀ̶ó°í ´ë´äÇÑ Á¶»ç¸¦ ¾ð±ÞÇÑ´Ù. ½ÇÁ¦·Î À̵é Áß ´ë´Ù¼ö´Â À°Ã¼ÀûÀ¸·Î´Â ¸ÅÀÏ Á÷Àå¿¡ Ãâ±ÙÇÏÁö¸¸ Á¤½ÅÀûÀ¸·Î´Â ȸ»ç¸¦ ±×¸¸µÐ °Í°ú ´Ù¸§¾ø´Ù. ¸¶À½¼ÓÀ¸·Î´Â ÀÌ¹Ì ¹® ¹ÛÀ» ³ª¿Â °ÍÀÌ´Ù."<br> |
|
|
|
ȯ°æ°ú °æÁ¦¼ºÀå, µÎ ¸¶¸® Åä³¢ Àâ±â |
|
1970³â´ë¿¡´Â Àα¸ Æøź ÁÖâÀÚµéÀÌ ¿À´Ã³¯ ±Ø´ÜÀû ȯ°æÁÖÀÇÀÚµé°ú ºñ½ÁÇÑ ÁÖÀåÀ» ÆîÃÆ´Ù. ÇÏÁö¸¸ Àα¸ ÆøźÀÌ ÇöÀç Áö±¸ÃÌÀ» ¸ÁÃƴ°¡? ¸¶Âù°¡Áö·Î °¡±î¿î ¹Ì·¡¿¡ ȯ°æÁÖÀÇÀÚµéÀÌ ÁÖÀåÇÏ´Â Àç¾ÓÀÌ ÀϾ °ÍÀΰ¡? ȯ°æ°ú °æÁ¦¼ºÀåÀÌ µ¿½Ã¿¡ ÀÌ·ïÁö´Â °ÍÀº °ú¿¬ °¡´ÉÇÒ °ÍÀΰ¡? |
|
|
|
America"s Bank: |
|
ÀúÀÚ | Roger Lowenstein |
ÃâÆÇ»ç | Penguin Books |
|
|
The Culture Code |
|
ÀúÀÚ | Daniel Coyle |
ÃâÆÇ»ç | Bantam |
|
|
Uncommon Service |
|
ÀúÀÚ | Frances Frei ¿Ü |
ÃâÆÇ»ç | Harvard Business Review Press |
|