±¹³»¼­ ºÏ½á¸Ó¸® [422,339]±Ç ÀÐÀ½
Çؿܼ­ ÇÁ¸®ºä [0]±Ç ÀÐÀ½
±Û·Î¹ú Æ®·»µå [2]±Ç ÀÐÀ½
¹Ìµð¾î ºê¸®Çνº [181]±Ç ÀÐÀ½

[330]±Ç ³»¼­Àçºñ¿ì±â

¹ÝÆíÀ̵éÀÇ »ó½Ä
»èÁ¦
ÀúÀÚ | ·®¿ø´Ù¿À(¿ªÀÚ: ±èżº)
ÃâÆÇ»ç | ¿¡¹ö¸®Ä¡È¦µù½º
Companies Rethink Ho
»èÁ¦
As the labor market tightens and skilled workers become scarce, companies are casting a wider net for employees.  For the first time, they find themselves managing four generations of Americans in the workplace.  The differences between these generations go beyond their age.  Researchers have found that they also approach their jobs and supervisors differently, depending on their generation.
ÀÎÇ÷¹À̼Ç, ½Ç¾÷, ±×¸®°í Çʸ³½º °î
»èÁ¦
Çʸ³½º °î¼±(ȤÀº Çʸ³½º Ä¿ºê)¿¡ µû¸£¸é ¡®½Ç¾÷·üÀÌ ³·À» ¶§, ÀÎÇ÷¹À̼ÇÀÌ ³ô°í, ±× ¹Ý´ëµµ ¸¶Âù°¡Áö¡¯´Ù. ¿¬¹æÁغñÀÌ»çȸ´Â ¿©ÀüÈ÷ ÀÌ »ç°í¸¦ ±â¹ÝÀ¸·Î Á¤Ã¥À» °áÁ¤ÇÑ´Ù. ±×·¯³ª ½Ç¾÷·ü°ú ÀÎÇ÷¹À̼ÇÀÇ »ó°ü°ü°è¿¡ ´ëÇØ °æÇèÀû Áõ°Å´Â ¹«¾ùÀ» ¸»ÇÏ°í Àִ°¡? ÀÌ °æÇèÀû Áõ°ÅµéÀÌ ÀǹÌÇϴ ¹Ù´Â ¹«¾ùÀϱî? ÅëÈ­ Á¤Ã¥°ú ±× °á°ú·Î ÆÄ»ýµÇ´Â ÀÎÇ÷¹À̼ǠºÎ¹®¿¡ ¾î¶² ÀÏÀÌ ÀϾ °ÍÀΰ¡?
¸àÅ» ÅõÀÚ
»èÁ¦
ÀúÀÚ | ¼Ûµ¿±Ù
ÃâÆÇ»ç | Çà°£
ÀÚº» °úÀ×ÀÌ ¸¸µé¾î³½ ±âȸ¸¦ Àâ¾Æ¶ó
»èÁ¦
°©ÀÛ½º·´°Ô Àü ¼¼°è¿¡ Àú·ÅÇÑ ÀÚº»ÀÌ ³ÑÃÄ ³ª°í ÀÖ´Ù. ÀÌ ÀÚº»Àº µµ´ëü ¾îµð¿¡¼­ ¿Â °ÍÀϱî? Àú·ÅÇÑ ÀÚº»À̠âÃâÇÒ ±âȸ¿Í À§ÇùÀº ¹«¾ùÀΰ¡? ÅõÀÚÀÚ, °æ¿µÀÚ, ³ëµ¿ÀÚ, Á¤Ã¥ ÀÔ¾ÈÀڵ鿡°Ô ´øÁö´Â Àǹ̴ ¹«¾ùÀΰ¡?