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인구폭발? 치명적인 오해
몽상가들이 시장에 변화를 이끄는 정상적인 여러 힘(Market Forces)을 인위적으로 조작하거나 특정한 힘을 강조할 때 어떤 일이 벌어질까? 이 문제에 대한 가장 좋은 사례는 아마도 인구학(Demography)에서 찾아볼 수 있을 것이다. 몽상가들의 주장과 달리, 앞으로 10년 뒤 세계 인구는 절정에 달한 후 줄어들기 시작할 것이다. 그리고 인구수가 정점에 이르고 얼마 지나지 않아, 20세기 사회 제도가 혼란에 빠지면서 엄청난 인구의 노령화가 나타날 것이다. 예상되는 결과는 불길하다. 게다가 설상가상으로 심각한 정책 과오로 인해 문제는 더욱 악화되었다. 세계를 이끄는 지도자들 중 대부분은 이 사태를 여전히 파악하지 못하는 것 같다. 어떻게 해서 이 지경에까지 이르게 됐을까? 미국을 위시한 세계를 이끄는 국가들은 앞으로 무엇을 해야 하는가? 경영자, 투자자, 그리고 시민으로서 이 난관을 극복하기 위해 우리가 할 수 있는 일은 무엇일까?<br>
Companies Rethink Ho
As the labor market tightens and skilled workers become scarce, companies are casting a wider net for employees.  For the first time, they find themselves managing four generations of Americans in the workplace.  The differences between these generations go beyond their age.  Researchers have found that they also approach their jobs and supervisors differently, depending on their generation.
사람이 먼저다
| 문재인
ǻ | 퍼플카우
보이지 않는 전쟁: 희토류가 불러올
중국은 전 세계 희토류 원광 생산의 50% 이상, 정제 공정의 87%를 장악하며, 사실상 희토류 공급망 전체를 좌지우지하고 있다. 1990년대부터 정부 주도로 추진된 자원 전략과 인프라 투자는 글로벌 경쟁자들의 접근을 차단하며 중국 중심 구조를 공고히 했다. 이로 인해 미국, EU, 일본 등은 희토류 시장에서 기술적, 경제적 자립을 놓친 상태다.
AGON 경쟁이 즐거운 나라
| 김명진·박유정·EBS 기획다큐 제작팀
ǻ | 시공사