|
 |
미국의 제조 산업 How We Can |
|
| 어떤 이들은 미국의 제조업체가 죽었거나 죽어가고 있으며, 21세기의 경제에서 담당하는 역할이 점차 줄어들 것으로 생각한다. 또 다른 어떤 이들은 미국 제조 산업이 경제에서 매우 중요하며 놀라울 정도로 회복력이 뛰어난 부문이기 때문에 도외시할 수 없다고 여긴다. 어떤 것이 진실이며 미국 제조 산업의 현실은 어떠한가? |
|
|
 |
If I Understood You, |
|
| | Alan Alda |
| ǻ | Random House Trade Paperbacks |
|
 |
[RH] 성별이 다양한 팀의 우수성이 |
|
| 미 국립과학아카데미 회보(Proceedings of the National Academy of Sciences)에 발표된 연구에 따르면 남성과 여성의 수가 균형을 이룬 연구팀이 균형이 맞지 않는 팀보다 더 혁신적이고 영향력 있는 작업을 수행할 가능성이 훨씬 더 높은 것으로 나타났다. |
|
|
 |
애덤 스미스 |
|
| | 니콜라스 필립슨 |
| ǻ | 한국경제신문 |
|
 |
직원과 고용주가 함께 살아남는 방법 |
|
| 이론상으로 시장은 자원을 효율적으로 분배한다. 가장 활용가치가 높은 곳에 자원이 우선 할당되는 것이다. 하지만 인적 자본은 불행히도 그렇지 못한 것 같다. 잘못된 능력이 잘못된 위치에 배정되는 경우가 허다하다. 그 결과로 빚어지는 인력의 잉여와 부족은 우리를 더 가난하게 만든다. 이러한 인적 자본의 문제를 해결하기 위해 우리가 할 수 있는 일은 무엇인가? |
|
|
[118] 
