|
|
The Rise of Crowdsou |
|
Companies that want to outsource work to low-paid, highly productive workers often don¡¯t need to look overseas to
India and China. |
|
|
|
ÀηùÀÇ »îÀ» ¹Ù²Ù´Â ¹è¾ç¼¼Æ÷ |
|
¡°ÇÕ¼º»ý¹°ÇС±À» È°¿ëÇØ ¸¸µç »õ·Î¿î Á¾Àº »ó´çÈ÷ ¸Å·ÂÀûÀÌÁö¸¸, ¾ÕÀ¸·Î 10³â µÚ ¼ºÀåÇÏ°Ô µÉ ¹ÙÀÌ¿À±â¼úÀÇ °á°ú´Â ƯÁ¤ ¾÷¹«¸¦ ¼öÇàÇÏ´Â ±âÁ¸ ¼¼Æ÷ÀÇ º¯Çü¿¡¼ º¸°Ô µÉ °ÍÀÌ´Ù. ÀÇ·á, ½ÄÇ°°¡°ø, ¿¡³ÊÁö´Â º¯È¸¦ °Þ°Ô µÉ ¸î¸î »ê¾÷ ºÐ¾ß¿¡ ºÒ°úÇÏ´Ù. ÀÌ Çö»óÀÌ ÀǹÌÇÏ´Â ¹Ù¸¦ »ìÆ캸ÀÚ.<br> |
|
|
|
¡®¹«¾îÀÇ ¹ýÄ¢¡¯, ¾ÕÀ¸·Î °è¼Ó À¯È¿ÇÑ |
|
ÀÎÅÚ(Intel)ÀÇ °íµç ¹«¾î(Gordon Moore)°¡ ¡®¹«¾îÀÇ ¹ýÄ¢¡¯À¸·Î °ü½ÉÀ» ²ø±â ÀÌÀüºÎÅÍ ½Ç¸®ÄÜ ÀüÀÚºÎÇ°ÀÇ ²ÙÁØÇÑ Áõ°¡ ¹Ðµµ´Â 18°³¿ù ³»Áö 24°³¿ù¸¶´Ù ÄÄÇ»Æà °¡°Ý ´ëºñ ¼º´ÉÀ» µÎ ¹è·Î Çâ»ó½ÃÄ×´Ù. ÀÌ Çö»óÀº 40³â ÀÌ»ó °è¼ÓµÇ¾úÀ¸¸ç, °á±¹¿¡´Â ¸ØÃß°Ô µÉ ±Ùº»ÀûÀÎ ¹°¸®Àû ÇÑ°è¿¡ µµ´ÞÇÒ °ÍÀ̶ó´Â ÀÇ°ßÀÌ ÀÖ´Ù. ¹«¾îÀÇ ¹ýÄ¢, ¾ÕÀ¸·Î °è¼Ó À¯È¿ÇÒ±î? |
|
|
|
¼ºñ½º ·Îº¿ÀÌ ·Îº¿»ê¾÷ÀÇ ÁÖ·ÂÀ» Áغñ |
|
·Îº¿ÀÌ ¿ì¸® »ýÈ°ÀÇ ÀϺηΠ±í¼÷ÇÏ°Ô µé¾î¿À°Ô µÉ±î? ¿ì¸®´Â TV ¸¸È ÇÁ·Î±×·¥¿¡ ³ª¿À´Â °í¼º´É ·Îº¿À» »ý°¢ÇÏÁö¸¸ ±×°ÍÀº ¾ÆÁ÷ ¸Õ À̾߱âÀÌ´Ù. ½ÇÁ¦ Çö½Ç¿¡¼ ·Îº¿Àº ¿ì¸® »ýÈ°¿¡ ÆíÀǼº°ú À¯¿ëÇÔÀ» ÁÖ´Â ¹æÇâÀ¸·Î µîÀåÇÏ°í ÀÖ´Ù. ¾î¶² ·Îº¿µéÀÌ ³ª¿À°í ÀÖ°í, ÇöÀç ±â¼úÀº ¾îµð±îÁö ¹ßÀüÇßÀ»±î? ¹Ì·¡¿¡´Â ¾î¶² ÇüÅ·Π·Îº¿ »ê¾÷ÀÌ ¹ß´ÞÇÒ±î? |
|
|
|
Áö±Ý ¹Ì±¹Àº Çõ½ÅÀÇ À§±â°¡ ¾Æ´Ï¶ó ÀÎ |
|
Çõ½ÅÀÌ °¡½ÃÀûÀÎ ¼º°øÀ» º¸À̱â±îÁö´Â »ó´çÇÑ ½Ã°£ÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù. ÀÌ¹Ì Áö³ 10¿© ³â µ¿¾È ¼ö¸¹Àº Çõ½Å°ú ½Å±â¼úÀÌ µîÀåÇß´Ù. À̵éÀÌ ¿À´Ã³¯¿¡ ¿Í¼ ±â´ë¿¡ ¹ÌÄ¡Áö ¸øÇÏ¿´´Ù°í ÇÏ¿© Çõ½ÅÀÇ À§±â¶ó ÇÒ ¼ö ÀÖÀ»±î? ÀÌ°ÍÀº Àγ»ÀÇ À§±âÀÌ´Ù. Àγ»ÀÇ À§±â°¡ ¹Ì·¡ÀÇ Çõ½Å µ¿·ÂÀ» °¦¾Æ¸Ô°í ÀÖ´Ù.<br> |
|
|