|
|
½Å°æÁ¦ ½Ã´ë, ´ëÇÐ Á¹¾÷ÀåÀº ¾î¶² ÀÇ |
|
±¹°¡ °æÀï·Â¿¡¼ ÀÎÀû ÀÚº»Àº Àý´ëÀûÀ¸·Î Áß¿äÇÏ´Ù. ÇÏÁö¸¸ ½Å°æÁ¦ ½Ã´ë¿¡ ±âÁ¸ ±³À° ½Ã½ºÅÛÀÌ °ú¿¬ ÀûÇÕÇÑ °ÍÀϱî? »ç½Ç´ë·Î ¸»ÇÏÀÚ¸é, ´ëÇÐ ±³À° ¸ðµ¨Àº Àα¸ Áß »óÀ§ 5~10%¿¡°Ô¸¸ È¿°úÀûÀÌ´Ù. ±×·³¿¡µµ ºÒ±¸ÇÏ°í, ±âÁ¸ ´ëÇÐ ¸ðµ¨À» ¸ðµÎ°¡ ¹Þ¾ÆµéÀ̵µ·Ï °¿äÇÑ °á°ú 21¼¼±â¿¡ ÇÊ¿äÇÑ ½ºÅ³À» °®Ãá ÀÎÀç°¡ ºÎÁ·ÇÑ »óȲÀÌ ¹ß»ýÇÏ°í ÀÖ´Ù. ½Å°æÁ¦ ½Ã´ë, ±³À°Àº ¾î¶°ÇØ¾ß ÇÒ±î? |
|
|
|
±Û·Î¹ú ÀÎÇÁ¶ó ½ÃÀåÀÇ ºÎ»ó The G |
|
È°±âÂù °æÁ¦ ¼ºÀå¿¡´Â źźÇÑ ±â¹Ý ½Ã¼³, Áï ÀÎÇÁ¶ó°¡ ÇÊ¿äÇÏ´Ù. °í¼Óµµ·Î, öµµ, ÈÞ´ëÆù Áß°èž, °øÇ×, Ç×±¸, źźÇÑ Àü·Â¸Á, ¹ßÀü¼Ò, ¿øÀ¯ ¹× °¡½º ÆÄÀÌÇÁ¶óÀÎ ¹× »óÇϼöµµ ½Ã¼³ µîÀÌ ÀÌ¿¡ ÇØ´çµÈ´Ù. ¼±Áø±¹, °³¹ßµµ»ó±¹À̳ª Àú°³¹ß ±¹°¡¸¦ Æ÷ÇÔÇÏ¿© 2030³â±îÁö ÀÌ·¯ÇÑ ±Û·Î¹ú ÀÎÇÁ¶ó ½ÃÀå¿¡ ´ëÇÑ ÅõÀÚ ±Ô¸ð°¡ ¹«·Á 70Á¶ ´Þ·¯¿¡¼ 100Á¶ ´Þ·¯¿¡ À̸¦ °ÍÀ¸·Î ¿¹ÃøµÈ´Ù. |
|
|
|
±Ý ¾Õ¿¡ ³õÀÎ ±æ |
|
¹®¸íÀÌ ½ÃÀÛµÉ ¶§ºÎÅÍ, ±ÝÀº ±× ¾Æ¸§´Ù¿ò°ú ºÒ¸êÀÇ ¼ºÁú·Î ÀÎÇØ »ç¶÷µé¿¡°Ô ¼ÒÁßÇÏ°Ô ¿©°ÜÁ® ¿Ô´Ù. 1970³â´ë ¸»±îÁö ±Ý°ªÀº ±â·ÏÀûÀÎ ¼öÁØÀ¸·Î Ä¡¼Ú¾Ò´Ù. ±×¸®°í Æø¶ôÇÑ µÚ 30³â °¡±îÀÌ Å« °¡°Ý º¯µ¿ÀÌ ¾ø¾ú´Ù. 2008³â ±ÝÀ¶ °øȲÀÌ ½ÃÀÛµÈ µÚ, ±ÝÀº ÀÎÇ÷¹À̼ǰú ºÒÈ®½Ç¼º¿¡ ´ëÇÑ ¹æÁöÃ¥À¸·Î ¿©°ÜÁö¸é¼ ±× ¸í¼ºÀ» ȸº¹Çß´Ù. ¾ÕÀ¸·ÎÀÇ Àü¸ÁÀº ¾î¶³±î? ±Ý°ªÀº °ú°Å ¿Â½º ´ç 3,000´Þ·¯¿´´ø ±â·ÏÀ» ³Ñ¾î¼³±î, ¾Æ´Ï¸é 500´Þ·¯ ÀÌÇÏ·Î ¶³¾îÁú±î?
|
|
|
|
Àç¾Ó°úµµ °°Àº ¾Æ½Ã¾ÆÀÇ ¼ººñ ºÒ±ÕÇü |
|
ºñÁ¤»óÀûÀÎ Çö´ëÀû ³«Å ½Ã¼ú, ÀüÅëÀûÀÎ ³²¾Æ¼±È£»ç»óÀ¸·Î ¾Æ½Ã¾Æ¿¡´Â Ãæ°ÝÀûÀÎ ¼ººñ ºÒ±ÕÇüÀÌ ¹ß»ýÇØ¿Ô´Ù. ¿À´Ã°ú ¹Ì·¡¿¡ Àηù¿¡ Å« Ÿ°ÝÀ» ¾È±æ °ú°ÅÀÇ ½Ç¼ö Áß À̰͸¸Å Å« °ÍÀÌ ¾ø´ÙÇصµ °ú¾ðÀÌ ¾Æ´Ò Á¤µµ´Ù. ÁöÁ¤ÇÐÀû ¾ÈÁ¤¼º, ±Û·Î¹ú °æÁ¦¼ºÀå, »çȸÀû °á¼Ó·ÂÀÌ ÃÑüÀûÀÎ À§±â·Î ³»¸ô¸®°í ÀÖ´Ù. ÀÌ À§±â´Â ¾Æ½Ã¾Æ¿¡¸¸ ±¹ÇѵÇÁö ¾ÊÀ» °ÍÀÌ´Ù. <br> |
|
|
|
The Rise of Crowdsou |
|
Companies that want to outsource work to low-paid, highly productive workers often don¡¯t need to look overseas to
India and China. |
|
|