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[RH] 성별이 다양한 팀의 우수성이 |
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| 미 국립과학아카데미 회보(Proceedings of the National Academy of Sciences)에 발표된 연구에 따르면 남성과 여성의 수가 균형을 이룬 연구팀이 균형이 맞지 않는 팀보다 더 혁신적이고 영향력 있는 작업을 수행할 가능성이 훨씬 더 높은 것으로 나타났다. |
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There"s No Free |
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| 저자 | David L. Bahnsen |
| 출판사 | Post Hill Press |
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Leading Transformati |
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| 저자 | Nathan Furr 외 |
| 출판사 | Harvard Business Review Press |
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[RH] 신체 활동 시간과 건강의 상 |
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| 유럽 당뇨병 연구 학회 공식 저널 디아베톨로지아(Diabetologia)에 발표된 새로운 연구에 따르면, 시간 대에 따라 다른 신체 활동이 일어나기 때문에, 시간대가 건강 상의 이해에 영향을 주는 것으로 나타났다. |
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새로운 부(富)의 지도, 위치는 여전 |
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| 사람들은 디지털 혁명이 물리적인 위치를 무의미한 것으로 만들 것이라고 수십 년 동안 생각해왔다. 하지만 살고 있고 일하는 장소는 부를 예측할 때 또 다른 가장 중요한 요소라는 점이 힘을 잃지 않고 있다. 아직도 위치가 중요한 이유는 무엇일까? |
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[67]권 
