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일자리 소외 계층을 위한 미국의 일자 |
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| 실업률이 줄면서 미국 내 노동인구의 노동시장 참여율은 점차 높아지고 있다. 그러나 사회 안전망 등의 제도로 인해 노동시장에 참여할 수 있는 인력들이 유휴 인력이 되어 노동 참여율의 통계에 부정적인 영향을 미치고 있다. 뿐만 아니라 실질적인 직업과 상관없는 교양 학사 과정에 대한 면밀한 검토가 필요하다. 장애가 있지만 노동이 가능한 인력, 교양 학사 과정보다는 실질적인 직업 교육에 대해 이야기해 보자. |
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[GT] 건물 냉난방 에너지 절감에 |
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| 최근 네이처 커뮤니케이션(Nature Communications) 저널에서 설명된 바와 같이, 듀크 대학교(Duke University)의 엔지니어들이 미국 전역에 널리 배치되는 경우 기존 HVAC 에너지 활용을 거의 20%까지 줄일 수 있는 건물 실내 온도 조절을 위한 이중 모드 난방 냉각 장치를 시연했다. |
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Executive "Pay for P |
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| For several years now, companies have been generously rewarding their top executives with ever-growing salaries and stock options. Option grants climbed by 20 to 40 percent per year for nearly a decade. |
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차세대 히트상품, 클라우드 컴퓨팅을 |
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| 기업들의 소프트웨어 및 컴퓨팅 기능 활용 방식에서 획기적 변화가 일어나고 있다. 수많은 인터넷 서비스 업체들이 기업 고객을 대상으로 ‘서버 추가’에서 ‘CRM 소프트웨어’에 이르기까지 모든 것을 인터넷을 통해 활용할 수 있도록 길을 열고 있기 때문이다. 원거리 지역에 할당된 컴퓨팅 업무는 공통적으로 클라우드 컴퓨팅(cloud computing)이라 불리며, 미국의 기업들로부터 큰 인기를 얻고 있다. 앞으로 더 많은 기업들이 이 클라우드 컴퓨팅에 관심을 갖게 될 것이다. 클라우드 컴퓨팅의 현재와 미래를 살펴보자. |
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성장 지향 에너지 경제의 부상 The |
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| 미국 경제의 회복을 저해하는 요인 중 하나는 “높은 에너지 가격”이다. 이것은 미국이 에너지 공급을 인위적으로 제약한 결과로 실제로 미국은 러시아와 OPEC의 지정학적 우선순위부터 자국 내 석탄, 석유, 천연가스 자원의 개발 제한 등 다양한 방식으로 에너지를 제약하고 있다. 미국의 에너지 정책을 바꿀 묘안은 없는 것일까?<br> |
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