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Human + Machine | |
| | Paul R. Daugherty 외 | ||
| ǻ | Harvard Business Review Press | ||
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이제는 오감 대화다 | |
| | 오경미 | ||
| ǻ | 더클코리아 | ||
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코리아 웨이 | |
| | 김병기 | ||
| ǻ | 매일경제신문사 | ||
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직원과 고용주가 함께 살아남는 방법 | |
| 이론상으로 시장은 자원을 효율적으로 분배한다. 가장 활용가치가 높은 곳에 자원이 우선 할당되는 것이다. 하지만 인적 자본은 불행히도 그렇지 못한 것 같다. 잘못된 능력이 잘못된 위치에 배정되는 경우가 허다하다. 그 결과로 빚어지는 인력의 잉여와 부족은 우리를 더 가난하게 만든다. 이러한 인적 자본의 문제를 해결하기 위해 우리가 할 수 있는 일은 무엇인가? | ||
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365 매일 읽는 긍정의 한 줄 | |
| | 린다 피콘(역자: 키와 블란츠) | ||
| ǻ | 책이있는풍경 | ||