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가상 기업을 넘어
창의적 파괴를 달성하지 못한 기업은 새로운 현실에 맞게 적응하지 못하고 도태된다. 오늘날 인구, 사이코그래픽스, 기술에 있어 21세기의 각종 트렌드는 우리 시대만의 독특한 과제를 제시하고 이를 충족시키지 못하는 조직에게 철퇴를 가하고 있다. 새로운 트렌드에 맞는 새로운 조직 형태는 무엇일까? 
세상에서 가장 긴 행복 탐구 보고서
| 로버트 월딩거, 마크 슐츠 (지은이), 박선령 (옮긴이)
ǻ | 비즈니스북스
한젬마의 아트 콜라보 수업
| 한젬마
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북한 비즈니스 진출 전략
| 삼정KPMG 대북비즈니스지원센터
ǻ | 두앤북
위기 이후의 경제철학
| 홍기빈 (지은이)
ǻ | EBS BOOKS