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주 2일 재택 하이브리드가 만든 뜻밖
재택근무 이야기는 늘 감각에서 시작한다. 집에서 일하면 편해지니 느슨해질 것 같다는 걱정이 있다. 반대로 조용하니 집중이 더 잘될 것 같다는 믿음도 있다. 사람마다 체감이 달라서 회의는 쉽게 결론이 나지 않는다. 그래서 회사가 정말로 알고 싶은 것은 기분이 아니라 결과다. 재택을 섞으면 성과가 떨어지는지, 그리고 사람이 더 오래 남는지다.
이공계를 위한 배우지 않았던 경영
| 시바타 히데토시(역자 : 김영환)
ǻ | 새로운제안
그들은 책 어디에 밑줄을 긋는가
| 도이 에이지(역:이자영)
ǻ | 비즈니스북스
Power Failure: The R
| William D. Cohan
ǻ | Portfolio
Outsourcing Will Bec
In today"s unforgiving global marketplace, no firm can afford to be "second-rate" in any business activity. Every business must find some way to get their cost and quality in line with world-class standards.