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[580] 
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Everybody Lies | |
| | Seth Stephens-Davidowitz | ||
| ǻ | Dey Street Books | ||
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이타경영 | |
| | 창융파 외 | ||
| ǻ | 오씨이오 | ||
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버리는 용기 100 | |
| | 고바야시 히로유키 (지은이), 이지현 (옮긴이) | ||
| ǻ | 더페이지 | ||
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Put Your Dream to th | |
| | John C. Maxwell | ||
| ǻ | Thomas Nelson | ||
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[RH] 직원의 창의성을 높이는 ‘보 | |
| 저널 오브 어플라이드 사이콜로지(Journal of Applied Psychology, 응용심리학저널)에 발표된 새로운 연구에 따르면, 직원의 창의성을 원한다면 직원이 선택할 수 있는 일련의 보상을 제공하는 것을 고려해야 한다. | ||