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MZ세대 트렌드 코드 | |
| | 고광열 | ||
| ǻ | 밀리언서재 | ||
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[RH] 성별이 다양한 팀의 우수성이 | |
| 미 국립과학아카데미 회보(Proceedings of the National Academy of Sciences)에 발표된 연구에 따르면 남성과 여성의 수가 균형을 이룬 연구팀이 균형이 맞지 않는 팀보다 더 혁신적이고 영향력 있는 작업을 수행할 가능성이 훨씬 더 높은 것으로 나타났다. | ||
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미래형 엄마표 영어 | |
| | 오현주, 전주연, 김연수, 김호연, 이수진, 김태인, 정영은 (지은이) | ||
| ǻ | 서사원 | ||
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글로벌 인재전쟁의 최종 승자는 누가 | |
| 오늘날의 글로벌 인재전쟁은 과거보다 더 치열하다. 여기서 인재전쟁이란 기업의 경쟁력과 관계된 소극적 개념이 아니다. 그 결과에 따라 21세기 경제를 지배하느냐 아니냐를 거의 결정짓는 국가 간의 경쟁이다. 누가 과연 이 전쟁에서 승리할까? 누군가가 승리를 한다면 그 이유는 무엇일까? | ||
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역사를 바꾼 100가지 실수 2 | |
| | 빌 포셋(역자: 권춘오) | ||
| ǻ | 매일경제신문사 | ||