±¹³»¼­ ºÏ½á¸Ó¸® [409,175]±Ç ÀÐÀ½
Çؿܼ­ ÇÁ¸®ºä [0]±Ç ÀÐÀ½
±Û·Î¹ú Æ®·»µå [2]±Ç ÀÐÀ½
¹Ìµð¾î ºê¸®Çνº [76]±Ç ÀÐÀ½

[111]±Ç ³»¼­Àçºñ¿ì±â

[RH] ÀΰøÁö´É 꺿 ¼º°øÀÇ ³× °¡
»èÁ¦
¡®Àú³Î ¿Àºê ºê·Îµåij½ºÆà¾Ø ÀÏ·ºÆ®·Î´Ð ¹Ìµð¾î(Journal of Broadcasting & Electronic Media)¿¡ ¹ßÇ¥µÈ ÃÖ±Ù ¿¬±¸¿¡¼­ °í°´ ¼­ºñ½º Ãªº¿¿¡ ´ëÇÑ »ç¿ëÀÚ ¸¸Á·µµ¸¦ ¿¹ÃøÇϴ ³× °¡Áö ¿ä¼Ò¸¦ È®ÀÎÇß´Ù. ÀÌ ¿¬±¸´Â ¶ÇÇÑ ±àÁ¤Àû Ãªº¿ °æÇèÀÌ °í°´ Ã漺µµ¿Í °ü·ÃÀÌ Àִٴ °ÍÀ» ¹ß°ßÇßÀ¸¸ç, ±â¾÷ ºê·£µå¿¡ ÀÖ¾î ÀÌ·¯ÇÑ ¹ß°ßÀÌ Áö´Ñ ÀáÀçÀû Á߿伺À» °­Á¶Çß´Ù.
NLP ±³°ú¼­
»èÁ¦
ÀúÀÚ | ¸¶¿¡´Ù ´Ù´Ù½Ã(¿ªÀÚ: ÀÌÂù¿ì)
ÃâÆÇ»ç | ¸ÅÀÏ°æÁ¦½Å¹®»ç
BE 2.0 (Beyond Entre
»èÁ¦
ÀúÀÚ | Jim Collins ¿Ü
ÃâÆÇ»ç | Portfolio
Companies Rethink Ho
»èÁ¦
As the labor market tightens and skilled workers become scarce, companies are casting a wider net for employees.  For the first time, they find themselves managing four generations of Americans in the workplace.  The differences between these generations go beyond their age.  Researchers have found that they also approach their jobs and supervisors differently, depending on their generation.
À¯¿£¹Ì·¡º¸°í¼­
»èÁ¦
ÀúÀÚ | ¹Ú¿µ¼÷•Á¦·Ò ±Û·»•Å×µå °íµç
ÃâÆÇ»ç | ±³º¸¹®°í